Miért éri meg csapatépítőt szervezni? 5 ok, amiért érdemes csapatépítésbe befektetni, a csapatépítő előnyei

Főoldal > 5 ok, amiért érdemes csapatépítésbe invesztálni

Ha tetszett ez a cikk, oszd meg ismerőseiddel, kattints ide:

5 ok, amiért érdemes csapatépítésbe invesztálni


2022/06/15
VN

Egy jó cégvezető, csoportvezető azt szeretné, ha az üzletben minden ember a csapat fontos tagjának érezné magát, nem pedig egy kívülállónak, és kacsintgatna más területek felé. Ezt úgy lehet megtenni, ha arra bátorítjuk a munkatársakat, hogy vegyenek részt egy csapatépítő workshopon.  Íme 5 ok, amiért fontos a csapatépítés minden munkahelyen, és amiért érdemes ebbe fektetni időt, energiát, és pénzt is.


A csapatépítő bizalmat épít

Meglepheti az alkalmazottak bizalmatlansága a munkahelyen, bár ez nem szándékosan történik, de a bizalmat ki kell érdemelni. Ha az alkalmazottak nem tudják, hogy megbízhatnak társaikban, az bizalmatlanságot szül. Azzal, hogy lehetővé tesszük a csapatépítő gyakorlatokat a vállalatában, változást biztosítunk alkalmazottaink számára, hogy bizalmat építsenek ki társaikkal. Amikor az alkalmazottak jobban bíznak, nagyobb valószínűséggel váltják osztják meg egymással ötleteiket, és ez potenciálisan növelheti a termelékenységet, tehát megéri befektetni.

 



A csapatépítő javítja a kommunikációt

Előfordulhat, hogy az alkalmazottak kényelmesen kommunikálhatnak a munkahelyükön körülöttük lévő emberekkel vagy közvetlen feletteseikkel. De kényelmesen kommunikálnak a különböző részlegeken dolgozó alkalmazottakkal vagy az iroda másik oldalán dolgozókkal? A csapatépítés segít áthidalni ezt a szakadékot, és eszközöket biztosít az alkalmazottaknak ahhoz, hogy jobban kommunikálhassanak egymással. Ha az alkalmazottak úgy érzik, hogy tudnak kommunikálni egymással, ez azt a biztonságot fogja adni számukra, hogy nem kell egyedül megküzdeniük a kihívásokkal, ez is növeli a produktivitást.

 

A csapatépítő fokozza a csapatmunkát

Azt mondjuk az alkalmazottainknak, hogy egy csapat tagjai, de pontosan tudják, hogy ez mit jelent? Bármilyen egyszerű is egy csapatépítő esemény, lehetőséget ad az alkalmazottaknak a csapatmunkára. Tehát amikor eljön az ideje, hogy ténylegesen csapatként dolgozzanak, tudni fogják, mit kell tenniük, és mit várnak el tőlük. Míg sok alkalmazott tudja, hogyan kell önállóan dolgozni, hiszen irányítást kapnak a feletteseitől, néhányuknak nagyobb kihívást jelenthet a társaikkal való együttműködés.  

 

A csapatépítő segíti a jobb konfliktusmegoldást

A konfliktusok megoldása minden munka fontos része. Azonban az, hogy az alkalmazottak hogyan viszonyulnak a konfliktusokhoz és kezelik a konfliktusokat, jelentősen javítható, csapatépítő tevékenységeket iktatunk be. Ez igaz a konfliktusok megoldására tökéletesek a csapatépítők. Amikor úgy érzik, hogy megbízhatnak társaikban, és kommunikálni tudnak velük, akkor hatékonyabban tudják megoldani a konfliktusokat.

 

A csapatépítő rejtett készségeket tár fel

A csapatépítő rendezvény egyik legjobb része az, hogy figyeljük, ahogy az alkalmazottak felfedik a rejtett készségeket. Sok alkalmazott néha úgy érzi, hogy nincs lehetősége megmutatni mindent, amire képes. De egy nyugodtabb környezetben elveszíthetik gátlásaikat, és felfedhetik rejtett képességeiket. Ráadásul többet megtudhat arról, kik ők, mint egyének. Mindehhez csak egy megfelelő csatépítő helyszínre lesz szükség!   




Statisztikák Turizmusmarketing



Legfrissebb cikkek


Összeomló álmok: a történelem 5 legnagyobb konferenciabotránya
A történelem számos konferenciát őriz, ahol a szándékok és remények ellenére a szervezők és résztvevők szégyenkezve távoztak. Néhány botrányos esemény azért maradt emlékezetes, mert az emberek nagy reményekkel néztek elébe, míg mások már a kezdetektől fogva kudarcra voltak ítélve. Ezek az esetek bepillantást nyújtanak abba, hogy a legnagyobb gondosság mellett is elcsúszhatnak a dolgok. Lássunk néhány példát a világ legbotrányosabb konferenciáiból.
5 tipp, hogy senki se tudjon felidegesíteni az irodában
Az irodai munka izgalmas, de ugyanakkor kihívásokkal teli környezet is lehet. A határidők szorítása, a folyamatos értekezletek és a kollégák eltérő munkastílusai gyakran vezetnek feszültségekhez. Mindenki átélte már azt a pillanatot, amikor egy váratlan helyzet vagy egy kellemetlen beszélgetés megrendítette a nyugalmát. Azonban léteznek hatékony módszerek, amelyek segítenek megőrizni a belső békédet, és elkerülni, hogy a stresszes irodai környezet felidegesítsen. Íme öt tipp, amellyel kiegyensúlyozottabbá teheted a mindennapokat az irodában.
5+1 érv az őszi csapatépítők mellett
Az ősz sokak számára a nyugalom és az elmélyülés időszaka, ám a vállalatok életében ez az időszak kiváló lehetőséget kínál arra, hogy megerősítsék a csapatukat, növeljék a dolgozói elégedettséget és hatékonyságot. Az alábbiakban 5+1 meggyőző érvvel támasztjuk alá, miért érdemes az őszi időszakban csapatépítő programot szervezni, valamint bemutatunk egy alternatív megoldást is, ha a többnapos kiruccanás nem kivitelezhető.
Minden ami üzlet!

Üzleti blog azok számára, akik naprakészek szeretnének lenni az üzleti világban történő eseményekkel. Ezen a portálon olyan üzleti dolgokról lesz szó, amivel megkönnyíthetem a mindennapjaidat neked is, ha üzleti témáról van szó!

 

Üzlet a hétköznapokban!

Hogyan oszd be az idődet hatékonyan? Hogyan legyünk produktívak? Mit kell mondani egy állásinterjún? vagy Hogyan legyek jó vezető? Ezekre a kérdésekre is választ kaphatsz, ha a blogomat olvasod. Böngéssz az üzleti cikkek között és könnyítsd meg az üzlettel töltött hétköznapokat.

Hírek, érdekességek és üzleti programlehetőségek

 Az oldalon megtalálod az aktuális híreket és érdekességeket az üzleti világból. Üzleti események és programok, amiken érdemes részt venni, ha Te is az üzlet világában mozogsz!

Kitekintő

Kezdd velem a napot egy jó kávé mellett, és értesülj minden fontos dologról,amik az üzleti világban történtek! Számomra fontos, hogy tartalmaim olyan témákat érintsenek, amik érdekesek és izgalmasak, hogy olvasásukkal élményt is nyújtsak számodra!